انتقل إلى المحتوى الرئيسي
البرلمان العالمي للسلام الدينيمؤسسة دولية مقترحة

المشاركة

فئات العضوية وتقديم الطلبات

تقوم العضوية على النزاهة والمؤهلات التي جرى التحقق منها والإسهام الفعلي، لا على الثروة أو الشهرة أو الجنسية أو عدد أتباع أي دين. ولا يضمن تقديم الطلب الحصول على العضوية.

ممثلون خلال مراسم توقيع مؤسسية رسمية
تصوّر بصري مبدئي

الفئات

Religious Leader Member

قيادي ديني معترف به، أو ممثل مفوّض، يشارك في البرلمان العالمي للقيادات الدينية.

Scholar and Research Member

باحث أكاديمي أو مستقل يعمل في مجال الدين أو منع النزاعات أو التعايش أو المجالات ذات الصلة.

Humanitarian and Peace Professional

ممارس في مجال الإغاثة أو الوساطة أو الحماية أو بناء السلام، يتمتع بخبرة مهنية قابلة للتحقق.

Institutional Observer

جامعة أو مؤسسة أو منظمة ذات مرجعية دينية أو مؤسسة من مؤسسات المجتمع المدني، تحضر دون التمتع بحق التصويت.

Government Observer

هيئة عامة أو بعثة دبلوماسية تحضر الجلسات دون المشاركة في التمثيل الديني.

Supporting State

دولة تختار دعم عمل المؤسسة، مع الالتزام بأحكام الحياد وعدم التدخل المنصوص عليها في الميثاق.

Partner Institution

مؤسسة تتعاون في تنفيذ برنامج محدد بموجب اتفاق خطي. ولا يُعلن اسم أي مؤسسة دون موافقة خطية.

عضو مؤسس

عضو في المجموعة التأسيسية يسهم في إنشاء المؤسسة قبل انعقاد الجمعية الأولى.

إجراءات تقديم الطلبات

تسري ست خطوات على جميع الفئات. وتتوقف المدد الزمنية على متطلبات التحقق، ولا يمكن ضمانها.

  1. الخطوة 1

    إبداء الاهتمام

    طلب خطي موجز يبيّن الفئة المطلوب الانضمام إليها وأساس الأهلية.

  2. الخطوة 2

    Identity and credential verification

    التحقق من الهوية، والمنصب الذي يشغله المعني، وأي تفويض لتمثيل مؤسسة أو جماعة.

  3. الخطوة 3

    Ethics and background review

    مراجعة مدى الالتزام بمدونة السلوك، بما يشمل أي سجل متاح للعموم يتعلق بالتحريض أو الكراهية أو العنف.

  4. الخطوة 4

    Relevant council assessment

    تقييم يجريه المجلس أو اللجنة المختصة بالفئة المعنية.

  5. الخطوة 5

    Formal approval

    قرار موثّق. يجوز منح الموافقة، أو إرجاؤها إلى حين استكمال المعلومات، أو رفضها دون الالتزام ببيان الأسباب.

  6. الخطوة 6

    Induction and continuing compliance

    تهيئة تعريفية بالإجراءات، يعقبها التزام مستمر بمتطلبات السلوك وتضارب المصالح والحماية من الأذى والاستغلال والإساءة.

متطلبات الأهلية

  • هوية قابلة للتحقق، ومنصب أو صفة مهنية يمكن التحقق منها، حيثما ينطبق ذلك.
  • تفويض خطي في حال إفادة مقدم الطلب بأنه يمثل مؤسسة أو جماعة.
  • الدعم المجتمعي للتعايش السلمي وحرية الدين والمعتقد.
  • عدم وجود سوابق في التحريض على الكراهية أو العنف أو التمييز.
  • قبول مدونة السلوك وسياسة تضارب المصالح.
  • الاستعداد للعمل دون السعي إلى توجيه التمثيل الديني للآخرين.

السلوك وتضارب المصالح وتعليق العضوية

مدونة قواعد السلوك

يجب على الأعضاء التحلي باللباقة والصدق، واحترام استقلالية كل تقليد ديني، والامتناع عن الدعوة إلى اعتناق دين معين في إطار أعمال المؤسسة.

تضارب المصالح

يجب الإفصاح عن المصالح الشخصية والمالية والسياسية والمؤسسية عند قبول العضوية وكلما نشأت. وقد تؤدي المصالح غير المُفصح عنها إلى بطلان أي قرار.

تعليق العضوية والانسحاب

يجوز تعليق العضوية أو سحبها بسبب التحريض، أو تقديم صورة مضللة عن المؤسسة، أو استخدام اسمها أو شعارها دون إذن، أو ارتكاب مخالفة جسيمة لضوابط الحماية من الأذى.

لا يترتب على تقديم الطلب أي حق في العضوية أو الحضور أو استخدام اسم المؤسسة أو شعارها أو تمثيلها بأي صفة.

سجّل اهتمامك

تتولى الأمانة العامة، التي لا تزال قيد التشكيل، معالجة الطلبات. يُرجى اختيار فئة العضوية في نموذج التواصل.